A nuestro alrededor vemos como pol\u00edticas, organismos y empresas trabajan cada vez m\u00e1s alrededor de este concepto: ayudas, licitaciones que favorecen o que tienen como requisito indispensable la sostenibilidad o la eco-eficiencia, etc. Se ha demostrado que la sostenibilidad no es solo la preocupaci\u00f3n por el entorno<\/a>, es una manera de hacer las cosas y que estas sean perdurables en el tiempo.<\/p>\n\n\n\n Como individuos, podemos trabajar la sostenibilidad en nuestro d\u00eda a d\u00eda reciclando, consumiendo local, reduciendo la movilidad en transportes contaminantes, etc. Pero, \u00bfy si la trabaj\u00e1semos como grupo?<\/p>\n\n\n\n Muchas son las empresas que trabajan codo con codo con sus miembros para crear una cultura de la sostenibilidad dentro de su organizaci\u00f3n. Implementar una cultura empresarial y organizacional entorno a la sostenibilidad trae grandes ventajas y beneficios tanto a nivel interno como externo.<\/p>\n\n\n\n A nivel interno, se trata de la creaci\u00f3n de un proyecto com\u00fan entre organizaci\u00f3n y empleados en el que la sostenibilidad es la base. Sobre ella, se trabaja con unos objetivos comunes llevados a cabo de forma entretenida y divertida. Esto, genera entre los miembros de la organizaci\u00f3n un sentimiento de comunidad y de pertenencia a un equipo, creando mayor adherencia a la empresa. Los trabajadores se sienten valorados y escuchados por la organizaci\u00f3n, por lo que estar\u00e1n m\u00e1s motivados.<\/p>\n\n\n\n A nivel externo, la organizaci\u00f3n mejora de forma significativa su reputaci\u00f3n sostenible, sus \u00edndices no financieros, incrementa su RSC y aborda de manera din\u00e1mica y muy positiva el cumplimiento de los ODS. A esto habr\u00eda que sumar la mejora de la productividad al contar con un equipo que se siente a gusto e integrado en su trabajo.<\/p>\n\n\n\n Ya sabemos todo lo bueno que puede traer estas pr\u00e1cticas a nuestra organizaci\u00f3n, pero\u2026 \u00bfsabemos c\u00f3mo lograrlo?<\/p>\n\n\n\n La implementaci\u00f3n de este tipo de pr\u00e1cticas requiere compromiso por parte de la empresa y de todos y cada uno de sus miembros, pero tambi\u00e9n necesita un plan propio que incluya propuestas, medidas a tomar, formas de llevarlo a cabo, etc.<\/p>\n\n\n\n Una buena soluci\u00f3n para introducir estas actividades en tu empresa de forma sencilla y eficiente es a trav\u00e9s de empresas especializadas, como DoGood<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Se trata de una herramienta en la que, en funci\u00f3n de tus necesidades y prioridades, un grupo de profesionales te crea una soluci\u00f3n personalizada<\/a> para potenciar la sostenibilidad dentro de tu empresa. Se establecen retos concretos en distintas materias como puede ser el ahorro de agua o la reducci\u00f3n de huella de carbono o residuos, etc.<\/p>\n\n\n\n El equipo de DoGood construye un plan para tu empresa. A trav\u00e9s de una herramienta SaaS, consigues formar a tus empleados en desarrollo sostenible y establecer acciones concretas para alcanzar los objetivos marcados.<\/p>\n\n\n\n Gracias a DoGood puedes ampliar el curriculum social de tu organizaci\u00f3n y el de tus empleados. Logra mejorar tus indicadores de Responsabilidad Social Corporativa y alcanza los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados.\u00a0<\/p>\n\n\n\nTrabajar la sostenibilidad<\/h5>\n\n\n\n
La sostenibilidad en empresas<\/h5>\n\n\n\n
![\"Herramienta](\"https:\/\/metrica6.xyz\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/pexels-ylanite-koppens-796602.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n